للمستوى التدريبي PRE-LEADER

سيحصل شركاءنا الحاصلين على هذه الرتبة التدريبية على عطلة في تركيا تتضمن

1- حجز في فندق 5 نجوم لمدة 7 ليالي

2- الحجز سيكون في غرفة لشخصين

3- متضمنة تكاليف الطيران لشخص واحد وهو صاحب الرتبة

للمستوى التدريبي LEADER

سيحصل شركاءنا الحاصلين على هذه الرتبة التدريبية على عطلة في ماليزيا تتضمن

1- حجز في فندق 5 نجوم لمدة 7 ليالي

2- الحجز سيكون في غرفة لشخصين

3- متضمنة تكاليف الطيران لشخص واحد وهو صاحب الرتبة

للمستوى التدريبي COACH

سيحصل شركاءنا الحاصلين على هذه الرتبة التدريبية على عطلة في المالديف تتضمن

1- حجز في فندق 5 نجوم لمدة 7 ليالي

2- الحجز سيكون في غرفة لشخصين

3- متضمنة تكاليف الطيران لشخص واحد وهو صاحب الرتبة

الإجراءات التنفيذية لبرنامج القادة السياحي :

1- قيمة الحجز الفندقي فقط من دون الطيران ، يجب أن لا تتجاوز 2500 $ لرتبة PRE-LEADER في تركيا ، 5000 $ لرتبة LEADER في ماليزيا ، 7500 $ لرتبة COACH في المالديف .

2- يكون المرجعية في السعر هو موقع booking.com

3- يستطيع الحاصل على الجائزة اختيار مكان ذو سعر اعلى من الحد ، ويقوم هو بدفع الفارق السعري .

4- في حال اختيار اوتيل ارخص من الحد المالي ، فان الفارق السعري لن يعاد للشريك .

5- يجب مراسلة قسم المنتجات قبل شهر في الحد الادنى ، واعلامها بالمكان والزمان ، لتتولى هي القيام بعملية الحجز للفندق والطيران المناسب ، وفي حال وجود مرافق في الطيران ، يقوم الشريك الحاصل على الجائزة بدفع تكاليف الطيران الخاصة بالمرافق .

6- يجب ان تكون العطلة كاملة لمدة اسبوع في اوتيل واحد

7 – على الشريك الحاصل على الجائزة تزويدنا بصور وفيديوهات مناسبة من عطلته ، لاستخدامها في السوشيال ميديا الخاصة بالشركة .

إن الحصول على هذه العطل الثلاث يجب أن يكون في رأس قوائم أهدافنا لأنه يمزج بين البناء والمتعة ، بين السيستم والعطلات السعيدة .

نتمنى لقادتنا الحاليين والمستقبليين دوام التميز والنجاح .

مجلس ادارة فينكس .

وهو يهدف إلى مكافأة وتكريم المجتهدين والمتميزين ، الذين يحققون المستويات التدريبية في زمن محدد .
و أول هذه المستويات التدريبية في شركة P4M هو ستيج 3

يمكنك الإطلاع على كامل المستويات التدريبية وشروط تحقيقها ⬅️ اضغط هنا

كيف أحقق المستوى التدريبي ستيج 3 – مثلاً – في نظام EARLY BIRDS ؟

الستيج 3 عموماً هو  :

1– كل شريك أصبح لديه 2500 $ مبيعات على الأقل

2– و قام بتطبيق الستيج 1 وإنهائه , على شركاء شركائه , وعددهم 4 , وأصبح لديه شريكين ستيج 2 , أحدهم في الفريق التسويقي A , والثاني في الفريق التسويقي B ( أون ) .

3– يجب أن يكون اشتري تدريب راندي كيج الجزء الأول على الأقل من BTV

4– وأن يكون لديه 3 دايركتات بنظام الريبورن ، من حسابه الذي يريد الرتبة عليه ، أو من أي حساب ثاني أو ثالث بإسمه .

5– ويجب أن يكون في الشريحة CHALLENGE

الأن إذا حققت هذه الشروط بالإضافة إلى شرط أن تكون مبيعاتك متوازنة 30/70 ٪ ، وذلك في فترة أقصاها شهر أو شهرين من تاريخ إنشاء حسابك ، هذا يعني أنك حققت الستيج 3 وفق نظام الايرلي بيردز .

إذا حققت الشروط جميعها في شهر وكانت مبيعاتك 2500 $ ،  تحصل على 3% منها يعني تربح 75$ ، ربح إضافي على عمولاتك

إذا حققت الشروط جميعها فيي شهرين وكانت مبيعاتك 2500$ ، تحصل على 2% منها ، يعني تربح 50$ ، إضافية على عمولاتك

لاحظ مايلي :

1– لديك فرصتين للربح : شهر أو شهرين .

2– أنت تربح نسبة مئوية من مبيعاتك و هي 3% اذا حققت الشروط في الشهر الأول ،  أو 2% إذا حققت الشروط في الشهر الثاني

هذا يعني أنك تستطيع أن تحقق كما تشاء وستأخذ نسبة مئوية .

فإذا حققت الشروط الشهر الأول وكانت مبيعاتك مثلاً 5000$ وليس 2500$ ، فأنت ستربح 150$ وليس 75 $ ..

بالإضافة إلى نشر صورتك و الإحتفال بك على صفحة الفيس بوك الخاصة بالشركة .

تنطبق هذه الألية على جميع المستويات التدريبية في شركة P4M ، مع ملاحظة أن رتبة الستيج 3 هي الوحيدة التي تستطيع الحصول عليها بفرصتين فقط .

أم الرتب الأعلى منها جميعاً ( برزنتر + إنسيرفس + بري ليدر + ليدر + كوتش ) ، لديك ثلاث فرص لتحقيقها وليس فرصتين فقط ، وذلك وفق الجدول التالي :

لماذا أوجدت شركة P4M هذا النظام ، وماهي فائدته ؟

في التسويق الشبكي والبيع المباشر يوجد العديد من أنظمة الأرباح ، منها الباينري ومنها المتعدد المستويات ، ومنها الماتريكس ، والمختلط  ..

يعتبر نظام الباينري من الأقوى إن لم يكن الأقوى وفق رأي الخبراء ، وذلك بسبب طبيعته وتواجد ذراعين فيه فقط ، وامتداده اللامحدود في العمق .

إن وجود ذراعين فقط ، أو مايسمى في الغرب ( رجلين ) سيجعل الشركاء يستفادون من قوة خصوبة الأبلاين في الدايركت ، بالتالي الأبلاين الذي تمتلئ صفوفه الأولى وسيقوم بصنع مبيعات جديده ، سيضعها – مجازياً – تحت شركاءه .

يقول الخبراء إنه إذا توافرت ثلاث ميزات في نظام الباينري ، فإنه يتحول إلى النظام الأقوى والمثالي والأقرب للكمال وهم :

1–القدرة على الربح من ذراع واحد : وهذا ماحققته وقدمته شركة فينكس في نظام الأجيال أضغط هنا 

2– أن تكون الأجيال المربوح عنها مربوطة بالدايركتات وأجيالهم وليس المستويات ، وهذا ماحققته الفينكس في تطويرها الأخير ، فأصبح الجيل الأول هو دايركتاتك ، وليس المسجلين تحتك مباشرة .

3– وجود نظام الإنطلاق السريع وهو ماوفرته وقدمته فينكس في نظام ال EARLY BIRDS ، موضوع هذا المقال .

مافائدة نظام ال EARLY BIRDS ، وماهو سبب فرادته ؟

1– هذا النظام يعطي حماساً دافعاً مستمراً يغطي الأبلاين و الشريك لمدة 60 شهر ( خمس سنوات )

2– هذا النظام يكافئ من يحقق الرتب التدريبية ، وتحقيق الرتب التدريبية في فينكس مربوط بمساعدة الأخرين على تحقيق رتب ، بالتالي نجاحك ليس مربوط ب مبيعاتك فقط ، وإنما بتحولك إلى قائد وقدرتك على صناعة قادة في الفريق و إكتشافهم ومساعدتهم .

3– هذا النظام أرباحه من دون سقف ، تستطيع أن تربح بلاحدود ، ف أرباحك منه ، هي نسبة مئوية من مبيعاتك

كيف أربح 812.000 $ من نظام ال EARLY BIRDS ؟

إذا قمت بجمع الأرقام الموجودة ضمن المستطيل الأحمر المشار إليه في الجدول أدناه ، والتي هي قيمة الأرباح التي ممكن أن تحققها ( في الحد الأدنى ) إذا حققت كل الرتب وفق نظام ال EARLY BIRDS ، ستجد أنها  270.750$ في حساب واحد .

وباعتبار أن كل شريك بإمكانه أخذ الرتب على ثلاث حسابات ، وربح مكافأة ال EARLY BIRDS على ثلاث حسابات ، بالتالي 270.750 * 3 = 812.250 $ .. وهذا من الممكن أن يكون في الحد الأدنى !

وذلك طبعاً حسب الجهد والإلتزام والقدرة على التعلم وتطبيق ال SYS

قد يخطر على بالك أن تحقيق هذا صعب ..

نعم من الممكن أن يكون صعب ، لكن لغاية كتابة هذا السطور ، هناك من حقق رتب الستيج 3 والبرزنتر والانسيرفس – على التوالي- وفق نظام ال EARLY BIRDS ، وبدوام جزئي فقط !

أيهما أهم وأقوى نظام ال early birds أو نظام عمولة الدايركت ؟

تعتبر عمولة الدايركت ، والتي ترفع من حجم أول عمولة ، هي من أدوات الإنطلاقة السريعة للشريك الجديد ، لكننا لانعتد بها حقيقية والسبب هي الأرقام ومنطق التدريب .

السبب الأول :

بشكل منطقي وطبيعي ، كم من الممكن أن يحقق الشخص دايركت مباشر له خلال رحلته في هذا العمل

دعونا نكن متفائلين ولنقل 100 دايركت ، حسناً كم هي عمولة الدايركت ، ولنفترض 100 $ ، حسناً .. إذا الإمكانية القصوى هي لحدود 10.000 $ ، بينما نظام الأيرلي بيردز مفتوح لأكثر من 812.000 $ !!

السبب الثاني :

عمولة الدايركت تستهدف صنع دايركت جديد ، يعني ثقافة الدايركتات تستهدف المبيعات وتعزيز الروح الحماسية ، والدماء الجديدة في الفريق ..

بينما نظام الأيرلي بيردز يستهدف صنع المبيعات + القادة .

وكم تعلمون القاعدة : إن بيع المنتجات ( المبيعات ) أمر جيد ، لكن الأموال الطائلة تأتي من بناء فريق ( صنع قادة ) .

هوامش وملاحظات :

1– إن الأرقام الواردة في هذا المقال لا تتضمن أو تعد أو  تشير أو توحي بضمانة تحقيقها ، فالحصول على هذه المكافئات مرتبط بالجهد والتعلم و الإلتزام .

2– هذا المقال لتوضيح قيمة وأهمية نظام ال EARLY BIRDS ، والإمكانية المفتوحة له .

3– الأرباح من نظام ال EARLY BIRDS هي مكافئات إضافية على خطة العمولات الأساسية .

ختاماً 

إن كنت تفكر بالإنضمام إلى شركة P4M ، وواجهت صعوبة في فهم بعض المعلومات الواردة في هذا المقال ، فهذا شيئ طبييعي ، وننصحك بمراجعة من شاركك هذا المقال .

إذا كنت شريكاً لنا ، ندعوك لمشاركة هذا المقال مع شركاءك ووضع تحقيق الرتب من خلال نظام ال EARLY BIRDs من ضمن أهم أهدافك أنت وفريقك ، لصنع الدبلوكيشن القوى ، والقدوة التي تحتذى

هذا النظام تحقيقاً لشعارنا : YOU DESERVE THEE BEST