يعتبر هذا الدليل المرجع الأساسي لكل الشركاء عند الرغبة في نشر أي محتوى على صفحات السوشيال ميديا لشركة  P4M

1. القنوات المعتمدة للإرسال

• يتم استقبال المواد فقط وحصرياً عبر البريد الإلكتروني: sm@phoenix4marketing.com.
• لضمان سرعة الرد، يجب أن يكون عنوان البريد الإلكتروني (Subject) مكتوب بهذا الترتيب:
  [طلب نشر] – [اسم الشريك/الفريق] – [الدولة/المكان] – [تاريخ الحدث التدريبي]

2. المواصفات الفنية والمواد المطلوبة للأحداث (Events) التدريبية

سنحتاج منكم:

• 50 صورة كأقصى تقدير بمقاسين مختلفين 1:1 (1080×1080) و 4:5 (1350×1080) طولي
  يعني مثلا: (50 صورة حجم 1:1 + 50 صورة حجم 4:5 نفس الـ50 صورة لكن بمقاسين مختلفين )
• 3 فيديو ريلز طولي (1920×1080) مدته 90 ثانية كحد اقصى مع غلاف لكل ريلز بمقاس (1440×1080)
• 1 فيديو عرضي جودة 1080P فـأكثر طوله 5 دق كأقصى حد لليوتيوب مع غلاف للفيديو مقاس (1080×1920)
• يجب الالتزام بهوية الشركة الرسمية التي سيتم مشاركتها معكم.
  أي مادة فيها لوغو قديم أو ألوان غير متناسقة سيتم طلب تعديلها من الشريك.
• تغطية الاحداث التدريبية النوعية والكبيرة: يمكن التنسيق مع مسؤول السوشيال ميديا لتقديم توجيهات في المواد المطلوبة لتغطية الحدث التدريبي بأفضل طريقة ممكنة.
• محتوى الإيميل يجب أن يوضح:نوع المادة (فيديو، صورة، إعلان) ، والنص المرفق (الكابشن) ، والملفات الكبيرة يتم ارسالها عن طريق روابط Google Drive أو WeTransfer.

يجب ارفاق شعار الفريق وشعار الحدث التدريبي في الإيميل.

3. صياغة المحتوى (Copywriting)

عند إرسال المادة، يجب أن يتم ارفاق معها ملف نصي فيه:

• العنوان المقترح للمنشور.
• النص المرافق المقترح (Caption): يكون شرحه بسيط ومختصر للمحتوى.
• الهدف من النشر: (مثل: توثيق حدث تدريبي، إعلان، أو قصة نجاح).

5. أسباب الرفض التلقائي

مسؤول السوشيال ميديا سيعتذر عن نشر المادة في الحالات التالية:

• إذا كان الصوت أو الصورة في الفيديو غير واضح.
• إذا لم يلتزم الشريك بالمقاسات المطلوبة.
• إذا وصل الفيديو بدون صورة غلاف (Thumbnail).
• إذا النص على الصور أو الفيديو فيه أخطاء إملائية أو لغوية كبيرة.
• إذا المحتوى فيه وعود مالية مبالغ فيها أو مخالفة لسياسات الفيسبوك وإنستغرام.
• تكرار المحتوى بشكل ممكن أن يقلل من تفاعل الصفحة.

ملاحظة للشركاء: مسؤول السوشيال ميديا هو المسؤول على مراجعة المادة فنياً، وله الحق في طلب تعديلات أو إعادة تصوير (في الحالات الممكنة) حتى يظهر الفريق بأفضل صورة تليق به وبالشركة.

6.    سياسة تهاني أعياد الميلاد (تعديل جديد)

لأننا عائلة واحدة في P4M، يسعدنا أن نشارككم أفراحكم حسب المعايير التالية:

• نوع النشر:  فقط ستوري (Story) لمدة 24 ساعة، ولن تنشر كبوست دائم حتى نحافظ على مهنية الصفحة.
• موعد الإرسال: الطلب يجب أن يصل قبل موعد تاريخ الميلاد بـ 7 أيام عمل على الأقل حتى نستطيع تجهيز التصميم.
• المطلوب: صورة شخصية عالية الجودة، الاسم الكامل، رقم الحساب، اسم الحساب، الرتبة الحالية، وتاريخ الميلاد.

نؤكد للجميع أن الالتزام بهذه  المواعيد هو لضمان جودة التصميم، ولن يتم قبول أي طلبات مستعجلة توصل في نفس يوم المناسبة.